Gruppemøde 20.11.12

TEORI
Andreas foreslår:
- O’Reily (springbræt i forhold til netværksteorien)
- Coleman (i forhold til teorien om social kapital, kritiserer Bordieu på visse punkter)

Gitte foreslår:
- Klaus Bruhn Jensen
- Rich Ling
- Granovetter

TAs:
- Meyrowitz (+ Goffman)

Temaer
- Rating-kultur
- Udbyggelse af relationer og værdiskabelse

Manglende teori
- Om forholdet mellem den analoge og den digitale verden (O’Reily)

Mulige konklusioner
- Klout har en signalværdi som både virksomhed og medarbejder kan benytte til...
- Klout har en målefunktion der kan katalysere (intern) konkurrence mellem medarbejdere.
- Klout har en socialt konstrueret værdi der kun giver mening såfremt folk tillægger den værdi. Dette kan også ses i lyset af kulturel diversitet (skrevne artikler om Klouts muligheder afhænger af det kulturelle perspektiv)pi
- Klout kan være et forbipasserende fænomen (trend, dille), eller være en tendens imod i stigende grad at folks sociale værdi kvantitativt.
- Klout har mere relevans i nogle brancher end andre - dette har vi empiri på

Indledning:
Indlede med Web 2.0’s indflydelse på de sociale medier.

Feedback på pitch d. 13.11

- Være opmærksomme på de kulturelle forskelle mellem DK og USA, i forhold til Klout.com, så det ikke påvirker konstruktionen af interviewguides og undersøgelsens tone/perspektiv generelt.

- Der var ikke umiddelbart nogle negative bemærkninger i forhold til anvendelsen af kommentarer til blogindlæg, som en del af den empiriske substans (igen være opmærksom på de kulturelle forskelle).

- Fare for et for bredt fokus, i forhold til den overordnede problemformulering - hertil indskrænkes yderligere med de fem tematikker.

- Gregers søster skrev omkring Bourdieu og "Digital Kapital", og han ville gerne høre omkring evt. forslag til teori/fokus.

Løbende status - 06.11.12

Samtale med TAs
- Vær opmærksom på, hvad der egentlig kan måles (ift. vores undersøgelsesfelt og spørgsmål)
- Vær kritisk i forhold til vores egne spørgsmål i interviewet og feltet
- Vær åben - fastsæt først teori endeligt efter overståede interviews
- Bordieu som rammeteori, evt. bruge denne til at fastslå at han siger ‘nej, dette kan ikke måles på tal’
- Mulige teorier: Meyrowitz & Goffmann (selviscenesættelse), Stig Hjarvard om mediering. Dette for at få et mere nutidigt perspektiv. Vi kan finde artikler i kompendiet - kursuslitteraturen.
- Teknologisk eller social determinisme
- Triangulering

Dagsorden
- Fastsætte en foreløbig åben problemformulering
- Klargøre temaer herunder, som kan danne retningslinjer for interview
- Lave interviewguide
- Klargøre pitch


Problemformulering
- Hvilke konsekvenser medfører en offentliggørelse af klout-scores på en virksomheds hjemmeside?

1. Hvad ønsker virksomheden og den enkelte medarbejder at få ud af at offentliggøre sine klout-scores?

Tematikker
- Selviscenesættelse (både på virksomheds- og individplan)
- Digital divide (opdeling / udelukkelse)
- Troværdighed (hvad afspejler dette tal) - konflikten mellem kulturelle værdier og servicens måde og vurdere indflydelse.
- Subjektivitet / Objektivitet
- Digital verden / ‘virkeligheden’